Les interventions de CSP permettent de développer des solutions répondant à des problèmes fréquemment rencontrés dans les organisations, par exemple:

• La haute direction s'implique peu dans la gestion de la sécurité et par conséquent en compromet l'efficacité malgré des investissements substantiels.
• Les normes de sécurité n'étant pas intégrées à un processus de gestion des risques et de contrôle des pertes adaptés aux besoins, elle n'atteignent pas les objectifs de l'organisation.
• Certains groupes au sein de l'organisation considèrent la sécurité comme une entrave à leur bon fonctionnement.
• Le programme de sécurité est inadéquat ou trop limité, notamment au niveau des liens entre les systèmes, les ressources humaines, les procédures et leur gestion.
• L'encadrement et la formation des intervenants en sécurité sont déficients, résultant en une sous-utilisation des systèmes et une fréquence élevée d'incidents.

CSP élabore avec ses clients des stratégies globales fondées sur des principes éprouvés de gestion. Une telle approche a pour avantages d'établir un environnement sécuritaire favorisant la réduction des incidents et des pertes et d'améliorer la position de l'organisation à l'égard de ses obligations juridiques.

Les investissements en sécurité, en l'absence d'une démarche systémique et d'une planification rigoureuse, peuvent engendrer des problèmes opérationnels et de contrôle ou encore accroître la vulnérabilité de l'organisation en créant une fausse impression de sécurité.

À titre de conseillers indépendants, les experts de CSP s'assurent avant tout que leurs clients tirent le meilleur parti possible de leurs investissements.